PENGARUH TINGKAT PENDAPATAN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA MAN 2 KOTA SUKABUMI

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh tingkat pendapatan guru terhadap kinerja profesional mereka di MAN 2 Kota Sukabumi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei untuk mengumpulkan data. Kuesioner dibagikan kepada guru di sekolah tersebut sebagai instrumen utama pengumpulan data. Hasil penelitian menunjukkan adanya korelasi positif yang signifikan antara tingkat pendapatan guru dengan kinerja mengajar mereka. Tingkat pendapatan yang lebih tinggi terkait dengan peningkatan kinerja mengajar, menunjukkan bahwa remunerasi yang memadai berkontribusi dalam meningkatkan motivasi dan komitmen guru terhadap peran mereka. Implikasi dari penelitian ini menekankan pentingnya menjamin kompensasi yang adil dan kompetitif bagi pendidik untuk memupuk dedikasi mereka dan pada akhirnya meningkatkan kualitas penyampaian pendidikan. Namun, perlu diakui bahwa tingkat pendapatan bukanlah satu-satunya faktor penentu kinerja guru, dan penelitian lebih lanjut disarankan untuk mengeksplorasi faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi efektivitas mereka di kelas, seperti peluang pengembangan profesional, kondisi kerja, dan sistem pendukung.