Implementasi Budaya Organisasi Bumn “Akhlak” Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di PT. Surveyor Indonesia (Persero) Cabang Medan

Authors

  • M. Rafli Ichsan Fahmi Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, Universitas Sumatera Utara
  • Dharmawan Sriyanto Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, Universitas Sumatera Utara
  • Feby Aulia Safrin Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, Universitas Sumatera Utara

Keywords:

Core Value AKHLAK, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan, PT. Surveyor Indonesia

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui cara implementasi core value AKHLAK pada karyawan di PT. Surveyor Indonesia cabang Medan dan dampaknya dalam meningkatkan kinerja karyawan. Sehingga dapat diketahui implementasi tersebut berdampak baik atau tidak. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif untuk mendapatkan informasi secara mendalam. Adapun teknik yang digunakan dalam mengumpulkan data ialah melalui wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwasannya proses implementasi AKHLAK tersebut berjalan cukup efektif, dibuktikan dengan hasil wawancara serta hasil dokumentasi yang menunjukkan skor awareness yang baik yang membuktikan proses sosialisasi AKHLAK tersebut berjalan cukup efektif. Implementasi core value AKHLAK terbukti dengan memberikan dampak positif terhadap kinerja karyawan yang bisa dilihat melalui pendapatan, laba dan prestasi pada perusahaan.

Downloads

Published

2024-02-27

Issue

Vol. 1 No. 1 (2024): Januari-Maret

Section

Articles